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2022河南新乡卫辉市事业单位教师招聘450名公告

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依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省人力资源和社会保障厅 关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》(豫人社办函〔2022〕72号)及省市相关政策规定和要求,经卫辉市人民政府同意并报新乡市人力资源和社会保障局备案,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员732人。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及相关内容

本次事业单位共计划招聘732人,其中市直11人、乡镇200人(含限制专业87人、不限制专业113人),教体系统450人(含高中教师40人、义务教育阶段教师405人、特殊教育学校教师5人),卫健系统71人(含事业全供25人、事业差供46人)。具体招聘计划及相关内容见《2022年卫辉市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求的年龄条件(30周岁以下指1991年9月1日以后出生,35周岁以下指1986年9月1日以后出生,卫健系统部分岗位中取得中级及以上职称的可放宽至40周岁,40周岁以下指1981年9月1日以后出生);

(五)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;

(六)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(七)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(八)有下列情形之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为不满5年的人员;

4、现役军人、普通高等院校在校生;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法:报考人员只能选择一个岗位(专业)报名,报名与参加考试时使用的身份证信息必须一致。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)以及河南省教育厅公告,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(ntce)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)以及受2021年下半年和2022年上半年疫情影响未能参加面试的所有考生(可通过教育部教育考试院网站网址:http://ntce.neea.edu.cn打印相应类别要求的中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明)可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。中小学凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的,不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证、医师执业资格证、护士资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。

1、网上报名

(1)填写并提交报名信息,上传照片

填写并提交报名信息,上传照片。报考者须在2022年8月22日8:00至2022年8月24日17:00期间登录卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn),进入“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”,报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征,否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后,必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,请报考人员务必牢记。

(2)报考资格审核

报考者于2022年8月22日8︰00至2022年8月25日12:00期间登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息。8月22日8:00至8月25日12:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息。8月25日12:00后,未通过资格初审的,不能再修改报考信息。

本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

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责任编辑:欣欣

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