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河南新乡市第一人民医院2022年 公开招聘工作人员公告

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新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。根据工作需要,我院现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持实事求是、德才兼备的用人标准,招聘适合岗位需要的优秀人才。

二、招聘资格和基本条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神。

(三)符合岗位要求的年龄条件。

(四)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)有下列情形之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序

(一)报名时间:2022年1月5日—2022年1月11日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

(二)报名办法:

应聘人员应提交报名表、学历毕业证书、学历认证书(可登录学信网自行打印)、身份证,相关要求证书,所有证书均需提供原件、复印件。

(三)报名地点:新乡市第一人民医院6号楼12楼,人力资源部(1203室)。

(四)面试时间:另行通知

(五)体检:

根据面试成绩,从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。

(六)考察:

体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位为主,采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察合格出现招聘岗位缺额的进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次进行。

四、录用

根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员,拟录用人员网上公示5个工作日,没有异议的,进入录用程序。

五、录用人员管理和待遇

录用人员非医院编制人员,试用期满经考核合格后签订劳动合同,享受相应的社会保险及福利待遇。

六、本次招聘,资格审查工作贯穿于聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2021年12月29日

新乡市第一人民医院公开招聘工作人员岗位一览表
岗位名称招聘名额学历年龄专业职称其他条件
采血员6普通高等学校专科及以上学历25周岁以下(1996年1月1日以后出生)医学检验技术或护理学技士或护士医学检验专业需具有检验技士资格证、护理专业需具有护士资格证。
社区服务中心标本收集员2普通高等学校专科及以上学历25周岁以下(1996年1月1日以后出生)医学检验技术或护理学技士或护士医学检验专业需具有检验技士资格证、护理专业需具有护士资格证。

附件:新乡市第一人民医院公开招聘报名表

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